Coordonateur Regional

Entreprise: RTI International

Type de contrat de travail:
Temps plein

Secteur d'activité:
Organisations Internationales

Localisation: Cap Haitien, Haiti

Date d'embauche: 31 août 2014

Publiée le: Jul 31, 2014

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Coordonateur Regional at RTI International

Description du poste:

Le coordonnateur régional sera responsable de la gestion des activités liées à la mise à niveau des chaînes de valeur dans le nord, en fournissant le soutien nécessaire pour les chefs d'équipe de l'USAID LEVE, dans les secteurs de l'habillement et textiles et de la construction, et peut-être dans le secteur agricole. En outre, il / elle assurera la gestion du bureau de Cap-Haïtien de l'USAID LEVE et supervisera l'assistant administratif et un chauffeur. Responsabilités incluent, mais ne sont pas limités à, ce qui suit:
• Représenter le projet USAID LEVE dans le Nord
• Gérer le bureau régional, y compris les systèmes, la supervision et la formation du personnel (pas de personnel technique) et les systèmes et procédures de gestion des ressources humaines,
• Gérer les systèmes financiers et comptables en coordination avec le directeur des finances et de l'administration à Port-au-Prince.
• Superviser l'exécution des activités de mise à niveau de la chaîne de valeur dans la région affectée, y compris:
o Assurer la liaison et maintenir des relations avec les principales entreprises et les parties prenantes, les communautés et les organisations du secteur privé dans les secteurs de l'habillement et des textiles et de la construction,
o Participer à des réunions avec de nombreux intervenants et partenaires dans la région
o Collaborer avec l'appui des organisations et de la main-d'œuvre directement liés aux activités d'amélioration de la chaîne de valeur des secteurs concernés
o Identifier et évaluer les capacités des ONG régionales, les organisations bénéficiaires de renforcement des capacités (CDROs), d'autres entités pour le soutien aux capacités humaines et institutionnelles du développement (HICD) ou que les bénéficiaires de subventions.
o Superviser les bénéficiaires régionaux et le développement de processus de gestion de projet en fonction des besoins
• Contribuer à la planification du projet de travail annuel, des rapports trimestriels, suivi et évaluation et autres besoins d'information à la demande.
• Participer aux réunions périodiques de planification de projet
• Coordonner avec le personnel régional d'autres organisations d'éducation et d'autres projets de donateurs.
• Respecter toutes les directives sur l'environnement, la sécurité et la santé
d'autres tâches.

Qualifications requises:

Qualités pour le poste: :
• Maîtrise d'une institution reconnue en administration des affaires ou dans un domaine connexe et au moins 6 ans d'expérience ou un diplôme de baccalauréat et au moins 10 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en gestion des projets, les ressources humaines et / ou d'acquisition
• Expérience de travail sur l'exécution de projets dans les domaines de la construction et / ou l'habillement et textile fortement préféré.

Connaissances, compétences et aptitudes
• Expérience de travail en Haïti fortement souhaitée
• Expérience de travail sur des projets financés par l'USAID fortement souhaitée
• Aptitude démontrée à conduire des processus de planification participative avec les communautés, les partenaires du ministère, et les donateurs internationaux, en particulier dans le Nord
• Expérience dans la gestion et la formation du personnel
• Connaissance des défis de l'éducation locaux dans la région
• intégrité supérieure, de bonnes habitudes de travail, les compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
• Expérience de la gestion des activités financières et logistiques
• Maîtrise en créole, français et anglais
• Excellentes compétences informatiques, y compris Word, Excel, Access, et les compétences de présentation solides pour la livraison des idées et des informations
• Volonté d'effectuer des missions à court terme dans la région; et la volonté de travailler en équipe
• Expérience dans le soutien des centres de services d'orientation établies par TVETs ou d'autres ONG.
• Expérience dans la facilitation et de la formation des formateurs pour faciliter les compétences de vie ou soft skills pour les jeunes.
• capacité démontrable à mener des évaluations des besoins et appliquer d'autres méthodes pour évaluer les besoins pour le développement de l'entreprise
• De solides compétences en anglais et français à l'oral et à l'écrit, créole haïtien hautement souhaitable.
• Compréhension du contexte haïtien.

S'il vous plaît noter que le poste est basé à Cap-Haïtien et que des fonds de réinstallation ne sont pas disponibles.

Pour appliquer à ce poste
S'il vous plaît envoyez lettre de motivation et CV à haiti@rti.org. Les candidats doivent inclure le titre du poste dans l'objet de leur email. Pour en savoir plus sur la RTI et notre travail dans le développement international, s'il vous plaît visitez www.rti.org / IDG. Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.

A propos de RTI International

RTI recrute des candidats pour un projet de trois ans financé par USAID dans le but d'accroître la croissance économique et les possibilités d'emploi en Haïti. Le projet pour les entreprises locales et la valorisation (LEVE) permet d'accroître l'emploi en Haïti grâce à l'appui aux MPME et les chaînes de valeur dans lesquelles elles opèrent. Le projet se concentrera sur les trois corridors de développement du Cap-Haïtien, de Saint-Marc et de Port-au-Prince, et ciblera trois secteurs clés (construction, textiles et vestimentaire, et l'agro-industrie) pour la création d'emplois.

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