Directeur du Développement at AYITI AIR ANBILANS

Description du poste:

Haiti Air Ambulance seeks Director of Development to lead this new organization in raising funds and support among potential donors, government agencies and related groups that can work with us towards achieving our goals. HAA is a US 501(c)(3) nonprofit dedicated to providing emergency medical helicopter transport throughout Haiti. The service is based in Port au Prince, operating two fully equipped helicopters and maintaining a full-time staff of pilots, mechanics, paramedics and flight nurses. This is the first organization of its kind in Haiti. The focus of this position is to develop a network of donors and execute fundraising campaigns. The ideal candidate will have experience breaking new organizations, or at minimum, breaking new ground for established nonprofits. Frequent travel between Haiti and US required, experience with grant writing a plus. Prior experience working in health care not required, but enthusiasm for the cause is necessary. Conversational French a plus. Interested candidates should apply in the body of an email via hr@haitiairambulance.org with resume and cover letter specifying salary requirements. No attachments please.

Compensation:
Salary commensurate with experience. Benefits included.

AYITI AIR ANBILANS recherche un Directeur du Développement, chargé de la collecte des fonds et du soutien des bailleurs potentiels, des organismes gouvernementaux et des groupes connexes qui pourraient travailler, en collaboration avec cette nouvelle organisation, à la réalisation de ses objectifs. AYITI AIR ANBILANS est une organisation à but non lucratif (enregistrée aux US 501 (c) (3)) dédiée à fournir, en Haïti, le transport ambulancier d’urgence par hélicoptère. Le service est basé à Port-au-Prince, et maintient l'exploitation de deux hélicoptères entièrement équipées et d’un personnel à temps plein composé de pilotes, de mécaniciens, d’ambulanciers et d’infirmières de vol. C'est la première organisation du genre en Haïti. L'objectif du poste est de développer un réseau de bailleurs de fonds et d’exécuter des campagnes de collecte de fonds. Le candidat idéal aura une expérience prouvée dans la mise en place de nouvelles organisations, ou tout au moins, dans la recherche efficace de nouvelles ressources pour des organismes à but non lucratif déjà établis. Des voyage fréquents entre Haïti et les États-Unis seront requis, une expérience dans la rédaction de contrats de subvention, un plus. Une expérience antérieure en matière de soins de santé n’est pas nécessaire, mais l'enthousiasme pour la cause est indispensable. Français de conversation un plus.

Qualifications:
Diplôme universitaire.
Un minimum de 5-7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Expérience en gestion de collecte de fonds et d’événements communautaires.
Expérience dans la gestion de la sensibilisation aux besoins de la communauté haïtienne tant en Haïti qu’à l'étranger.
Leadership, excellente communication écrite et orale, compétences prouvée en relations publiques.
Bonnes capacités relationnelles avec de personnes de milieux socio-économiques différents.
Approche créative, résolution énergique de problèmes.
Capacité à obtenir des résultats sous pression et en respectant les échéances.

Compensation:
Salaire négociable selon l'expérience. Bénéfices inclus.

Qualifications requises:

Qualifications:
Bachelor’s degree
A minimum of 5-7 years experience in similar capacity.
Experience managing fundraising and community events.
Manage outreach to the Haitian community inside Haiti and abroad.
Excellent leadership, writing, communications and relationship-building skills.
Ability to relate easily to people from widely varying socioeconomic backgrounds.
Creative, energetic approach to problem solving.
Ability to make things happen under pressure and by deadline.
Qualifications:
Diplôme universitaire.
Un minimum de 5-7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Expérience en gestion de collecte de fonds et d’événements communautaires.
Expérience dans la gestion de la sensibilisation aux besoins de la communauté haïtienne tant en Haïti qu’à l'étranger.
Leadership, excellente communication écrite et orale, compétences prouvée en relations publiques.
Bonnes capacités relationnelles avec de personnes de milieux socio-économiques différents.
Approche créative, résolution énergique de problèmes.
Capacité à obtenir des résultats sous pression et en respectant les échéances.