Relocation Officer

Entreprise: HelpAge International Haiti

Type de contrat de travail:
Intérim/Contrat/Mission

Secteur d'activité:
Sciences humaines et sociales

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 27 mars 2015

Publiée le: Feb 27, 2015

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Relocation Officer at HelpAge International Haiti

Description du poste:

Description De Taches
Titre du Poste: Relocation Officer
Grade & Salaire: Grade D
Lieu: Port-au-Prince, Croix des Bouquets, Tabarre et environs.
Department: Program (ECHO)
Supervision: Project Resettlement ECHO Senior Manger
Responsable pour: Agent Volontaires, Agent de mobilisation, project officer ou consultant.
Salaire : 1,130 USD
Contrat: 5 Mois
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Fonctions
Objectif de l’emploi:

Encadrer des personnes âgées vivant seules et/ou avec des enfants dépendants dans les camps de la zone métropolitaine dans un processus de relocalisation (incluant formation IGA/DRR pour les bénéficiaires) et de support à la communauté en gestion des Risques et Désastres.

Responsabilités principales:

• Effectuer un diagnostic des besoins, des capacités et des préférences des bénéficiaires et se mettre d’accord avec eux sur un plan de support individuel, incluant des contacts réguliers et faisant intervenir d’autres agences quand c’est approprié. Suivre de près et réviser régulièrement le programme selon les directives du Manager du programme.

• Identifier les bénéficiaires (personnes âgées seules et/ou avec enfants à charge) et vérifier leur éligibilité au programme de relocalisation, en se basant sur des critères bien définis.

• Vérifier les maisons proposées par les bénéficiaires pour s’assurer de leur sécurité (maisons marquées “Vert”) et enregistrer les coordonnées GPS et les photos de ces maisons de manière à ce qu’elles puissent être facilement repérées.

• Faire la liaison avec le Manager du projet et référer des cas rencontrés à des agences externes (OIM, Handicap ou autres) quand c’est approprié et en accord avec le bénéficiaire.

• Quand c’est nécessaire, accompagner les personnes âgées dans des rencontres et/ou faire le plaidoyer en leur faveur.

• Favoriser une relation professionnelle de confiance avec chaque bénéficiaire tout en adoptant une attitude basée sur l’acceptation des idées exprimées par celui-ci/ celle-ci, ceci pouvant l’aider à développer sa capacité de devenir indépendant/e.

• Travailler selon les normes de confidentialité et les protocoles de partage d’informations établis et tenir compte de ceux régissant d’autres organisations.

• Travailler activement avec les bénéficiaires pour qu’ils deviennent indépendants en leur offrant des conseils et des appuis pratiques tels que par exemple la budgétisation pour l’utilisation des allocations financières pour la relocalisation, les activités génératrices de revenu et l’éducation des enfants à charge.

• Travailler de manière intensive au cours de la période de déplacement des bénéficiaires des camps vers leur nouvelles maisons de résidence en accomplissant des taches telles que le transfert des subventions pour la relocalisation, le remplissage des formulaires et l’évaluation de la sureté des maisons sélectionnées par les bénéficiaires.

• Assister à l’élaboration d’un répertoire des services de support et d’autres ressources disponibles au niveau local.

• Maintenir le classement à jour de façon journalier, hebdomadaire et mensuel des informations recueillies, préparer les données statistiques en rapport avec tous les aspects du programme (en conformité avec les règlements régissant le traitement des informations sur les personnes déplacées).

• Aider les bénéficiaires à résoudre tout différend avec les propriétaires des maisons louées.

• Après les évaluations, s’assurer de concert avec la database officer que les conclusions auxquelles on a abouti et les références sont correctement saisies sur les bases de données de HelpAge

• S’assurer que les entrevues formelles et informelles sont réalisées en conformité avec les procédures de relocalisation.

• Faire la liaison avec les autres membres de l’équipe de relocalisation, les agents de support communautaires et les visiteurs à domicile pour s’assurer d’un service consistant et intégré à l’endroit des bénéficiaires.

Général

• Informer son superviseur régulièrement sur le déroulement des activités ;
• Participer dans des rencontres au moins une fois par mois avec son superviseur ;
• S’acquitter de toute autre tache que le superviseur peut parfois lui assigner ;
• Adhérer pendant toute la durée du contrat au code de conduite, à la politique de protection, plan de sécurité, et aux standards de redevabilité de HelpAge International ;
• être capable de faciliter la mise en œuvre des activités tout en travaillant en cohésion avec l’équipe de terrain et être flexible à changer d’activité selon les besoins identifier par le Manager du projet.

Chaque officier de relocalisation est responsable (leader) des activités qui lui est confié. Et doit produire son rapport en conséquence.

Qualifications requises:

Qualifications Requises
•Diplôme universitaire en sciences humaines ou autre domaine connexe;
• Au moins deux ans d’expérience de travail sur des programmes de relocalisation en milieu urbain ou de développement communautaire. Familiarité démontrée avec les processus de relocalisation en cours, y compris le projet 16/6 ;
• Capacité prouvée de négociation et de résolution de conflit ;
• Excellente communication orale et écrite en français et en créole ;
• Excellent capacité de faire des présentations et des rapports utilisant les logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
• Capacité de travailler efficacement et en équipe ;
• Capacité de travailler de manière autonome, en faisant une planification hebdomadaire des activités à réaliser, avec un minimum de supervision ;
• Capacité d’appuyer les bénéficiaires tout en respectant leurs choix et leurs droits ;
• Familiarité avec la législation régissant les rapports propriétaire-locataire ;
• Capacité de faire le plaidoyer en faveur des bénéficiaires ;
• Compréhension de la problématique des personnes âgées en Haiti.

A propos de HelpAge International Haiti

Historique
HelpAge International est un réseau global d’organisations à but non lucratif avec la vision d’un monde ou les personnes âgées arrivent à mener une vie active dans la santé, la dignité et la sécurité. Avec plus de 70 affiliés et 300 partenaires dans plus de 50 pays, le réseau de HelpAge International rapproche des centaines d’organisations à travers le monde. HelpAge International dispose d’un secrétariat et des bureaux à Londres et a Bruxelles, des centres régionaux en Afrique, en Asie de l’Est, dans le Pacifique, en Asie du Sud, en Asie Central, en Amérique Latine, et dans les Caraïbes; sept programmes nationaux et plusieurs programmes d’urgence. HelpAge International est opérationnel en Haiti depuis 2009. Suite au tremblement de terre, HelpAge a mis en place un programme d’urgence (Budget : 3.5 millions de livres britanniques) pour appuyer les personnes âgées et leurs dépendants avec des articles d’urgences et des interventions dans les domaines de la santé, des moyens de subsistance et de la protection. Le programme est maintenant dans une période de transition vers des interventions à plus long terme, avec une emphase sur la réduction des risques, la santé et la protection. En synergie avec l’engagement du gouvernement et de la communauté internationale de déménager toutes les personnes encore vivant dans les camps, HelpAge mettre en œuvre un projet de relocalisation financé par ECHO. Ce projet inclura la mise à la disposition des bénéficiaires des allocations pour leur relocalisation, l’éducation de leurs enfants et les activités génératrices de revenu.

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