Chargé (e) de Paie

Entreprise: Entreprise Privée

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Ressources Humaines

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 4 juillet 2018

Publiée le: Jun 04, 2018

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Chargé (e) de Paie at Entreprise Privée

Description du poste:

Gestion de la paie de plus ou moins 750 employés (Ajout, modification et enlèvement, calcul, vérification, distribution bulletin de paie, suivi et traitement des réclamations).
Suivi des Congés et des Assurances.
Suivi des prêts et avances (Interne et Externe).
Gestion des variables de la paie (Heures Supplémentaires, suspension, arrêt de travail autorisés ou pas).
Calcul de la paie.
Mise en paiement de la paie (Cash, virement, chèque).
Prise en charge des déclarations de Sécurité Sociale (ONA mensuel, OFATMA_annuelle).
Prise en charge déclaration Impôt sur le revenu (IRI mensuel pour la compagnie, état annuel pour les employés).
Édition des attestations d’emploi.
Calcul et Explication des prestations légales.
Renseignement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
Représentation de la compagnie ou des différentes entités du Groupe aux Affaires Sociales.

Qualifications requises:

Formation en Gestion et ou Comptabilité.
Bonne connaissance du Code du travail Haïtien principalement tout ce qui regarde les salaires.
Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Goût prononcé pour la gestion des ressources humaines.
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité de rédaction en français et en créole ; Anglais un Plus.
Etre capable de tenir son rôle de représentant de la compagnie tout en garantissant le respect des droits des employés.
Faire preuve d’un bon relationnel avec les employés relatifs à l'explication du bulletin de paie, à l'information et au conseil.
Grande rigueur et goût pour les contrôles opérationnels et les données chiffrées.
Maîtrise les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Curiosité informatique.
DISPONIBILITE IMMEDIATE

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